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川崎市のあいのわ治療院のオフィスマッサージ

ご存じですか?

最先端企業が福利厚生の一環として、マッサージの導入を増加中にあります!福利厚生の一環として、マッサージを取り入れている最先端企業が増えてきています!

LINE・ヤフー・楽天・コロプラ・ドワンゴ・サイーバーエージェント等

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オフィスマッサージによる効果

  • 業務効率アップ

  • 人材確保と健康経営へ取り組みをアピール

  • 知っているとお得です!(福利厚生費として計上が可能・設備投資ゼロ)

  •  施術内容
  • マッサージ・ストレッチ:
    おもに筋肉の緊張をほぐす目的で行います。倦怠感、コリやハリ、メンタルヘルスケアの方にオススメする施術
    全身をもみほぐしたり、肩や首・腰の気になる部位を集中ケアします。

  • エクササイズ、セルフケア体操:
    身体のメンテナンスや対処法・健康体操の指導

  •  施術時間
  • おひとり15分~30分の施術時間ですべての症状に対応いたします。

  • 仕事の合間の息抜き、リラックス、リセットには15分の施術がオススメです。

  • 腰痛や頭痛など痛みの症状がある場合は20分~30分の施術がオススメです。

  •  スペースについて
  • 施術ベット・マット・枕・タオルなどオフィスマッサージに必要な備品はすべて当院で用意、持参いたします。

  • 使用するスペースは施術ベットが1台置ける2m×3mぐらいのスペースがあれば十分です。

  • 複数台を置いて施術する場合はベット台数に相当するスペースの確保をお願いしております。

  •  運用例
  • 社員全員が希望されますと予約がいっぱいになってしまうので、本当に必要な社員(残業の多い社員・体調不良の社員)向けに「1コイン・500円」のみ徴収し、施術を受け、その代金は寄付する事により、ステークホルダー役割・社会貢献・企業の社会的責任(CSR=Corporate Social Responsibility)経営を実践することにもつながります!

  •  寄付先
  • ex.パラスポーツ(障がい者スポーツ)を通じた障がい者の活動支援

  • 国境なき医師団

  • 台風・地震被災者支援

  • 小学校建設支援プロジェクト(カンボジア)

  • フードバンク活動:生活困窮者やこども食堂・ひとり親支援の場に提供

  • 森林を整備し、生物多様性を保全する。遮熱の緑化事業
    何に使用するかを社内で検討する →社内意見交換の活性化

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オフィスマッサージの導入について

あなたの職場のお悩み解決!

  • 経済産業省が推進する、健康で快適に働ける環境をつくるための「健康経営」は、会社の印象を良くすることもでき、社員の業務効率をあげることもできるため、取り入れている企業が多いのです。


「会社経営陣からのお悩み」

  • 人材確保、人材不足による従業員への負担の増加

  • 体調を崩して休職、離職する人が多い

  • うつ病などのメンタルヘルスケア対策の方法

  • 会社への愛着心を向上させたい

「従業員側からのお悩み」

  • 長時間デスクワークで腰痛、ひざ痛、首・肩こりなど慢性的な体調不良

  • 疲労や体調不良が原因で集中力低下によるミス、怪我、事故

  • 女性が多く活躍している職場では、仕事と家事や育児の両立により自分の間が作れないことが多い

  • 職場のストレスや悩みなどを相談できない

  •  オフィスマッサージによる解決策
  • 健康で生き生きと働ける職場環境、福利厚生の充実に貢献いたします。
    健康経営へ取り組むきっかけに、従業員様の健康維持・増進のサポートに、定期的な訪問マッサージ、エクササイズ指導、骨盤ケア、健康相談などのオフィスでの健康ケアサポートを導入することで様々なメリットが期待できます。

  •  休職率、離職率の低下
  • 職場にも慣れ仕事も任せられるようになるには時間がかかります。せっかく一人前に育てても身体の不調による休職や離職は経営側にとっても痛手です。

  • 休職者が一名出た場合、周囲の5名に対して業務負担の影響が及ぶと言われています。

  • 定期的な身体のケアをすることで本格的に不調が表面化する前に対処することができます。

  •  慢性的疲労、ストレスを軽減
  • デスクワークや販売員など同じ姿勢で長時間労働をすると、慢性的な腰、ひざ、首、肩などの不調が多く見受けられます。

  • また職場でのストレスからうつ病などの精神的な疾患にかかる人も増えているのが現状です。

  • マッサージなどは身体をリラックスさせる副交感神経に働きかけることができ、このようなストレスを軽減させる有効な手段であると実証されています。

  •  厚生労働省はメンタルヘルスケアを推進
  • 平成27年12月からメンタルヘルス対策のために従業員50名以上の会社にストレスチェックが義務付けられました。

  •  経済産業省のホワイト500・健康経営優良法人2020認定制度
  • 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備中。

  •  人材採用マーケットの優位性
  • 従業員の身体のケア、福利厚生がしっかりしている会社などは人材が集まりやすいです。

  • 女性からの評価がかなり高くなります。人材不足の解決策として女性を積極的に雇っているところもあります。

  • 訪問マッサージの費用は会社の福利厚生費として計上が可能です。

  •  集中力・業務効率アップ
  • 疲労やストレスがあると仕事に集中できません。結果として作業に時間がかかってしまい業務効率も悪くなります。

  • 作業の合間にリラックス・リフレッシュできる時間を作ることで、集中力・業務効率がアップします。

  • 就業時間内に仕事を終わらせることで、無理な残業がなくなり会社や従業員の負担も減ります。

  •  空きスペースの活用で設備投資ゼロ
  • 訪問型のマッサージであれば会議室などのスペースを訪問日のみ借りるだけですので、新しく設備投資をする必要はありません。

  • また、オフィスマッサージの費用は福利厚生費として会社の経費に計上できます。

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オフィスマッサージの料金表

  •  導入基本費用:30,000円(初回導入時のみ・1年契約)
  • 施術費、出張費、交通費、リネン費などすべて込みの金額です。

  •  月に複数回訪問の場合、時間×回数で計算します
  • 例:3時間のオフィスマッサージを月に2回ご利用の場合
      (27,000円×2回=54,000円)

  •  複数人での訪問場合、時間×人数で計算します
  • 例:2時間のオフィスマッサージを2名のスタッフで訪問の場合
      (20,000円×2名=40,000円)

  •  契約期間
  • 1年契約が基本になります。

  • 初めてこのサービスを導入の際には、一度だけの無料プランと3ヵ月お試しプランをご用意しました。

  •  お試し無料プラン
  • 1名のスタッフが2~3時間実際に会社へお伺いしてオフィスマッサージをいたします。導入前に一度限りのサービスです。

  •  3ヵ月お試しプラン
  • 実際にご利用したい回数、時間、スタッフ数で3ヵ月間会社へお伺いしてオフィスマッサージをいたします。この場合は上記記載の料金をいただきます。

  • まずは一度、もしくは3ヵ月間ご利用していただき従業員様のご意見を参考にしてお決めすることも可能です。

  •  営業時間
  • 平日10時~19時が営業時間ですが、業種業態によって柔軟に対応させていただきます。お気軽にご相談ください。


オフィスマッサージ (チラシPDF)


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川崎市でオフィスマッサージ・福利厚生をお探しなら

川崎市でオフィスマッサージ・福利厚生をお探しなら、あいのわ治療院までお気軽にご相談、お問合せください。

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(みんなの笑顔治療院グループ・全国358店舗)

訪問エリア
川崎市内・横浜市内・国立市・世田谷区近郊

◆川崎区院:川崎区駅前本町11-2 フロンティアビル4階
◆宮前区院:宮前区馬絹1240
◆多摩区院:多摩区枡形5-18
◆高津区院:高津区二子4-1
◆中原区院:上小田中2丁目20
◆東京西院:国立市西3-1

TEL.044-948-7961 FAX.044-948-7962
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